Voor onderwijs, teams en leiderschap
Voor scholen, teams en leidinggevenden die vastlopen op gedrag, samenwerking of verandering. Land van KBEN geeft een gedeelde taal om samen te onderzoeken wat er speelt: ervaringen, behoeften en verwachtingen.
Herken je dit?
Team
We onderzoeken wat ieder ziet en ervaart, zodat jullie afspraken maken die het team zelf kan dragen.
Voor organisaties →
Verandering
We onderzoeken samen hoe betrokkenen de verandering beleven en wat kan helpen om verder te komen.
Voor organisaties →
Leiderschap
Je onderzoekt hoe je eigen kwaliteiten en vertrouwde strategieën doorwerken in je leiderschap.
Voor organisaties →
In de klas
Leerkracht en klas onderzoeken samen wat er achter het gedrag kan spelen, en vinden er woorden voor.
Voor scholen →
Leerling
Je stelt een vraag waar eerst een oordeel klaarlag, en de leerling krijgt taal voor de eigen beleving.
Voor scholen →
Jezelf
Begin bij één situatie: wat gebeurt er als eerste bij jou, en waar ging het jou om?
Probeer het zelf →Wat het oplevert
Wat gebeurt er bij mij als het spannend wordt?
Je merkt wat je zelf nodig hebt en hoe dat kleurt wat je ziet.
Wat zou er voor de ander kunnen spelen?
Je stelt een vraag op het moment dat je eerder een oordeel klaar had.
Wat bedoelen we ieder met eigenaarschap?
Verschillen worden bespreekbaar, zodat een team weet waar het eigenlijk over praat.
Wat is hier dienend?
Je kiest wat de situatie vraagt en reageert minder uit gewoonte.
Waar je het inzet
Onderwijs
Leerkrachten, intern begeleiders en schoolteams kijken samen naar wat er in een klas speelt, en naar wat het met henzelf doet.
Uit de praktijk. Bij PCBO Prinses Beatrix-Sjofar, de eerste ambassadeursschool van Land van KBEN, leek een vraag over één leerling te gaan. De inventarisatie liet zien dat het om de hele groep ging. Daarom ging de klas samen op Safari.
Teams en leiderschap
Leidinggevenden, teams, coaches en trainers onderzoeken wat er schuilgaat achter woorden als eigenaarschap, veiligheid of weerstand.
Uit de praktijk. Jeannet Achterstraat vond taal en structuur voor wat zij als ervaren leider al waarnam. In haar teams leverde dat heldere start- en evaluatiemomenten en meer eigenaarschap op.
Maak kennis tijdens een opSafari, of volg een opleiding om de taal in je eigen praktijk te gebruiken.
Met wie je werkt
Sanne en Liroy werken zelf met de taal en methode van Land van KBEN, in trainingen, opleidingen en trajecten. Neem je contact op, dan spreek je een van hen.
In gesprek
Vertel wat er speelt. Daarna kijken we samen wat past: iets wat al bestaat, of iets nieuws.
